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[判断题]

在希尔顿,我们规定,在职员工的亲属不可与在职员工受雇于同一部门或存在直接或间接的上下级关系、不可受雇于影响另一方雇佣、薪资福利等的职位、不可受雇于涉及机密信息的职位()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-24
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第1题
推荐人应在推荐时须对被推荐人所提供的信息的真实性、有效性等预先把关,被推荐人员不为以下人员()

A.雪花在职员工、主动离职不满3年、被辞退及协商解除人员

B.同行业直接竞争对手在职员工

C.推荐人与被推荐人有上下级、利益及亲属回避及其他利害关系人员

D.不符合公司人才规划年龄、学历等招聘条件人员

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第2题
外部招聘的来源有()。

A.在职员工的朋友/亲属

B.教育工作实习项目

C.关系推荐

D.内部晋升

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第3题
对于商家的基本要求中,可以由业主、员工进行推荐,合作方可以允许是已离职员工或在职员工亲属()
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第4题
经公司批准,在职员工及其亲属自愿参与公司产业链上下游投资或创业并符合相关要求的情形不属于舞弊行为()
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第5题
()饭店提出了“我们是为先生与女士服务的先生与女士”口号。

A.希尔顿

B.里兹-卡尔顿

C.香格里拉

D.万豪

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第6题
有关特殊人员招聘与任职管理规定:集团工龄满3周年的员工可介绍亲属进集团工作,但应同时满足以下条件:⑴本人2年内无八级以上主观违纪;⑵本人之前所介绍亲属进集团后3年内无八级以上主观违纪和自动离职等违反担保协议行为;⑶经亲属介绍进集团的员工,不可再介绍亲属,但介绍本人配偶的除外()
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第7题
在职员工亲属承包网格风险防控包括哪五个方面()

A.定期公示

B.申请回避

C.添加标记

D.加强审计

E.纳入巡察

F.复盘总结

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第8题
按照上海链家十六大安心服务承诺中的“真实房源,假一赔百”一条细则之规定,链家所有在职员工及其亲属一律不得参加“假一赔百”的举报赔付活动()
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第9题
在职员工参与01所指管理事项,涉及有亲属员工承包网格的,对该网格的有关事项其本人应主动积极参与,必须要经办或参与审批的,须按照办法履行公务回避审批手续。()
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第10题
我们在处理突发事件时首先遇到的问题是()A与事故中伤亡者亲属的沟通B国家的损失问题C管理者

我们在处理突发事件时首先遇到的问题是()

A与事故中伤亡者亲属的沟通

B国家的损失问题

C管理者要面对社会公众的反应

D上级领导如何指示

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第11题
关于组织机构和部门错误的说法是()

A.部门下有在职员工时不可撤销该部门

B.人力资源组织有且只有一个根组织

C.默认的人员类别是在人员类别规则设置中修改

D.以上说法都正确

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