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[判断题]

每个月员工3次迟到机会，单次迟到在钟内不计迟到（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15

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第1题

每个月员工3次迟到机会，单次迟到在30分钟内不计迟到（）

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第2题

对于店铺员工迟到、早退的规定，系统内设定的迟到/早退的设定的时间为 30 分钟，当月累计__迟到/早退，按照旷工计算（）

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

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第3题

员工在一个自然月内，迟到或早退累计__次给予解除劳动合同;员工在一个自然年度内，迟到或早退累计__次者将予以解除劳动合同（）

A.三次、四次

B.三次、五次

C.五次、六次

D.六次、七次

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第4题

员工每月无意识迟到的，单次小于30分钟，每月不能超过（）次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

迟到或早退（），每个月有三次机会免罚

A.5分钟以内

B.10分钟以内

C.10-15分钟

D.15分钟以内

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第6题

迟到机会：每月（）次，累计迟到时间不超30分钟，超过后按9.2.6规定处罚

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题

连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。

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第8题

免处罚机会使用规则（）

A．3次以内迟到+忘打卡+早退

C．3次免处罚机会优先抵用迟到

D．3次免处罚机会以考勤异常的时间顺序抵用

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第9题

迟到/早退次数及累计时间的计算按当月考勤数据进行统计，少于或等于（）次不扣薪;超过（）次，当月迟到/早退累计缺勤时间不计薪，并减少当月绩效奖金:（迟到/早退次数-3）/100*月绩效奖金

A.3，5

B.3，3

C.2，3

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第10题

单次迟到或早退≤10分钟，扣（）元/次；30分钟≥迟到或早退＞10分钟，扣（）元/次；60分钟＞迟到或早退＞30分钟，扣（）元/次；≥60分钟以上，扣（）元/次

A.0，10，20，30

B.10，20，30，40

C.10，20，30，扣0.5日薪

D.10，20，30，扣1日薪

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第11题

因迟到故意不打卡（）次，按迟到规定处罚外并通报批评。

A、1次

B、2次

C、3次

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