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[判断题]

对工作态度的考核，包含个人的积极性、主动性、责任感、团队协作能力、遵守公共纪律的意识等。（)

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-03-20

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第1题

评价教师的工作态度，就是评价其责任感、工作事业心、主动性和积极性、组织纪律性、团结协作精神、

师生关系等。()

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第2题

对于工作态度，可以通过（)等指标来衡量。A全局意识B纪律意识C服从意识D协作精神

对于工作态度，可以通过()等指标来衡量。

A全局意识

B纪律意识

C服从意识

D协作精神

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第3题

工作态度考核是衡量各岗位员工对待工作的态度是否端正、积极，主要包括责任心、主动性、合作意识、服从意识等方面的考核（）

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第4题

对物业服务企业项目负责人考核的主要方面一般是（)。A．学习能力、团队意识、业务能力、工作业绩B．团队

对物业服务企业项目负责人考核的主要方面一般是()。

A．学习能力、团队意识、业务能力、工作业绩

B．团队意识、纪律意识、敬业意识、责任意识

C．理解能力、业务能力、协调能力、沟通能力

D．工作业绩、业务能力、综合素质和个人品质

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第5题

态度考核不包含以下哪些内容（）。

A.积极性

B.纪律性

C.创新能力

D.责任感

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第6题

（）不属于工作态度指标。A.积极性B.责任感C.纪律性D.学习能力

（）不属于工作态度指标。

A.积极性

B.责任感

C.纪律性

D.学习能力

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第7题

处理好新闻工作的纪律性与积极性、主动性、创造性之间的关系，关键在于（）。

A.创新意识

B.个人良知

C.责任感和负责精神

D.时代精神

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第8题

对项目团队成员考核的内容主要有()。

A.工作效率

B.工作纪律

C.工作质量

D.工作成本

E.工作态度

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第9题

（）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。

A.个人主动性

B.人际协调能力

C.团队意识和能力

D.决策能力

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第10题

酒店员工绩效考核内容和标准一般包括工作态度、基础能力、业务水平、责任感、协调性和自我启发等。（)

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