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[单选题]

员工因病、非因工负伤经医院检查需要治疗或休息的，凭医院（）及医生病休意见，经申报批准后可请病假

A.挂号单

B.药单

C.诊疗证明书

D.检查报告

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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第1题

员工因病或非因工负伤，经员工属地医疗保险定点医疗机构（以下简称医疗机构）证明不能坚持工作的可以休病假（）

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第2题

员工因病或非因工负伤，凭医院病休证明请假。准假后，病休证明由考勤人员管理。（)

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第3题

员工患病或非因工负伤休病假期间，考勤员应及时收回员工休假的（)或（)，并整齐的贴附在员工个人考勤表背面。

A.医院证明

B.诊断证明

C.住院证明

D.挂号单据

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第4题

员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的，应提供二级及以上公立医院出具的病情

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第5题

职工患病或非因工负伤，需要休假时，可到（)医院，开具因病休假证明。职工居住地或工作地无上述医院的，可到（)开具因病休假证明。

A.社区卫生服务中心(站)

B.一级及以上

C.乡镇卫生院(所、室)

D.村卫生院(所、室)

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第6题

因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？

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第7题

职工因病或非因工负伤后，享有医疗期待遇，最高医疗期为()。

A.3个月

B.6个月

C.18个月

D.24个月

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第8题

职工因病或非因工负伤休假，应向单位提交原则上为铁路医保定点医院（无铁路医保定点医院的必须为县级以上医院)出具的（)。

A.休假(诊断)证明书

B.诊断病例

C.病假条

D.医院开出的就医费用收据

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第9题

劳动能力鉴定主要涉及：（）

A.因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定（因工）

B.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定（因病）

C.以上两者皆是

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第10题

根据（)，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。A．《工伤保险条例》B．《劳动

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

A．《工伤保险条例》

B．《劳动保险条例》

C．《失业保险条例》

D．《医疗保险条例》

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第11题

根据《劳动保险条例》的规定，职工因病或非因工负伤死亡的丧葬补助费标准为（)个月的死亡职工所在企

根据《劳动保险条例》的规定，职工因病或非因工负伤死亡的丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。

A．1

B．2

C．3

D．4

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