题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

我可以与同事在非正式场合谈论彼此的薪资()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-05
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 ,占比50%
  • · 有4位网友选择 ,占比50%
匿名网友 选择了
[24.***.***.45] 1天前
匿名网友 选择了
[194.***.***.115] 1天前
匿名网友 选择了
[136.***.***.124] 1天前
匿名网友 选择了
[109.***.***.14] 1天前
匿名网友 选择了
[176.***.***.85] 1天前
匿名网友 选择了
[228.***.***.164] 1天前
匿名网友 选择了
[129.***.***.167] 1天前
匿名网友 选择了
[178.***.***.140] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“我可以与同事在非正式场合谈论彼此的薪资()”相关的问题
第1题
发完工资后,同事们之间可以互相沟通了解彼此的薪资情况()
点击查看答案
第2题
私下和同事一起谈论比较薪资()
点击查看答案
第3题
非正式言谈,则是一些非正式场合的言谈,在一些私下场合,会见客人的寒暄,相遇熟人的交谈,同事之间的闲谈,这类言谈不能是自由、轻松和随意的。()
点击查看答案
第4题
为增进同事之间的交流,我可以向他/她了解薪资收入情况()
点击查看答案
第5题
工作期间说话礼仪标准()

A.在公众场合,应避免高声谈笑

B.在顾客面前,同事之间不以不雅绰号相称,不可互相嬉笑打闹或怒骂

C.在顾客面前避免使用专业术语,或与服务无关之内容

D.未经授权,不可与顾客谈论公司政策、业务、发展计划和个人薪酬

E.避免在顾客面前谈及政治、宗教、种族及个人隐私等敏感话题

F.顾客离开时使用标准礼貌用语送别

点击查看答案
第6题
在工作场合,如果要与同事沟通工作内容,沟通之前应先做一个“腹稿”准备,然后有备沟通,这样沟通不但效率高,而且彼此愉悦()
点击查看答案
第7题

在工作过程中,你与一个同事产生了一些矛盾,关系变得紧张起来,你会()。

A.并不是所有的人都能够成为朋友,没有关系的

B.我一般不会主动找他,但是他若主动跟我示好,那么我也会回应

C.彼此是同事,所以我会主动找他解释,至少要做到双方在工作中不掺入个人情绪

D.主动接近对方,争取消除矛盾

点击查看答案
第8题
领舞,即是邀请到舞伴后带对方到舞池中去跳舞。做法有两种:如果在正规场合中跳舞,男士要用右手或左手,牵带女士的左手或右手,掌心向上,引领到指定位置。如果是在非正式场合中或者是和同事、朋友及比较熟悉的人在一起跳舞,邀请舞伴后,以男士在前,女士在后跟随的方式去做。
点击查看答案
第9题
介绍可以有哪几种分类方式?

A.按照介绍场合的正式与否,可以将介绍分为正式介绍和非正式介绍

B.根据被介绍人的数量,可以分为为集体作介绍和为个人作介绍

C.根据被介绍者的身份、地位、层次,可以将介绍分为重点介绍和一般介绍

D.根据在介绍中的不同处境和身份,可以将介绍分为自我介绍、为他人作介绍、他人为我介绍(被介绍)

点击查看答案
第10题
一名员工的朋友圈这样写到,“我每个周一都信心满满地期待着和同事创造新的技术成果”。请你根据双因素理论,判断这名员工更可能受到什么因素的激励()。

A.薪资

B.与同事的关系

C.成就感

D.公司基本环境

点击查看答案
第11题
你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)()A.喜欢在背地谈论别人B.喜欢在背地里谈论领导C.

你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)()

A.喜欢在背地谈论别人

B.喜欢在背地里谈论领导

C.对别人好,对我却很疏远

D.不喜欢和我交谈

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信