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第1题
新员工入职报到必须提供原单位出具的离职证明原件，无法提供的，不得入职（）
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第2题
以下哪些是新员工报到入职所需资料（）。
A.身份证原件及复印件
B.学历学位证书原件及复印件
C.原单位离职证明原件
D.原单位劳动合同
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第3题
员工入职，需提供原单位离职证明的，无法提交的必须签署《无离职证明承诺书》（）
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第4题
新员工入职之日起三天内，收集应聘申请表、学历及学位证复印件（大专及以上需要）、身份证正反面复印件（三份）、体检报告原件、一寸照片（3张）、银行卡复印件、原单位离职证明原件、《员工手册》承诺卡、《劳动合同》、（）归档
A.招聘面试评估表
B.新员工简历
C.《入职手续办理记录表》
D.以上均无需归档
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第5题
应聘员工若属外单位离职后应聘的，本人必须携带原单位的（)。
A.《身份证明》
B.《入职证明》
C.《毕业证明》
D.《离职证明》
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第6题
新员工入职需要提交的证件有（）
A.身份证、学历证原件及复印件
B.照片2/3张
C.前一家单位离职证明
D.区级以上医院体检报告
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第7题
以下不属于外包员工新入职必须材料的是（）
A.离职证明
B.面试评估表
C.新员工入职申请表
D.佣金管理确认书
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第8题
新员工入职及员工离职两个月内，社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续（）
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第9题
员工入职报到后，其所提供的身份证、学历证、资格证及体检证明等材料，如被确认为虚假证件后，《录用通知书》自动失效（）
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第10题
新员工入职报到3日内，带岗入职引导人与新员工共同完成初次30天的新员工辅导计划表；后续辅导计划按月度30天依次类推（）
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第11题
新员工入职报到当天需要填写及签收以下哪些材料（）。
A.入职人员登记表
B.干部履历表
C.员工手册
D.制度签收表
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