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用人单位与劳动者约定的无确定终止时间的劳动合同,我们称为()。

提问人:网友cxkwelcome 发布时间:2022-01-07
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第1题
()是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.委托合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第2题

A. 无固定期限劳动合同

B. 全日制劳动合同

C. 固定期限劳动合同

D. 部分时间劳动合同

E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第3题
下列可适用过失性辞退的情形是( )。

A、小王因闯红灯被交警处罚。

B、小张突患重病。

C、小李严重失职给单位造成重大损失。

D、小刘不胜任现工作岗位。

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第4题
一旦劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同,也就意味着劳动者有了打不破的“铁饭碗”。 ( )
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第5题
用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须预告即可解除劳动合同的行为,我们称为( )。
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第6题
用人单位进行过失性辞退,不必得到劳动者的同意,但是被辞退的劳动者享有经济补偿金。( )
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第7题
过失性辞退一般适用于劳动者在劳动过程中存在某些过错或重大过失的情形。( )
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第8题
用人单位非过失性辞退劳动者的,用人单位应给予劳动者相应的经济补偿。( )
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第9题
有下列( )情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?

A、劳动者患病或者非因工负伤,不能胜任工作的。

B、劳动者个人能力有限不能胜任工作。

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

D、用人单位严重失职给用人单位造成重大损失的。

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