题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
出现下列哪些情况之一，班主任当月考核为一档
A.由于管理不当引发责任事故
B.班级学生打架、酗酒及多人次夜不归宿
C.月度内出现两次无故课堂缺勤率高于2%
D.宿舍卫生一月内被通报两次
提问人：网友chxjcj
发布时间：2022-01-06
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A.由于疏于管理引发责任事故
B.未能及时深入宿舍而造成较坏影响
C.给学院声誉造成不良影响
D.通报一周后两操质量仍得不到改善
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第5题
年度考核期内，下列情况说法正确的是（）
A.职工出现1次一般违章，当月绩效工资下浮7%
B.职工出现2次一般违章，当月绩效工资下浮14%、待岗学习三天，并给予蓝牌惩处
C.职工出现3次一般违章，当月只发基本工资、待岗学习两周，并给予黄牌惩处
D.职工出现4次一般违章，当月只发基本工资、取消年度增资资格、调离工作岗位，并给予橙牌惩处
第6题
客户如发生下列哪些情况之一，应立刻停止为其办理出口单据质押贷款，并及时对已融资款项采取相应措施？
A.出口商品价格出现较大波动
B.出口商生产经营发生重大不利变化
C.货物已到港多日，但仍未收到进口商付款
D.其他不利于我行风险管理的情况
第9题
人才甄选考核项目中考核周期内，出现下列情况之一的取消本人所有考核排名成绩（）
A.本人出现廉政、生活作风腐化事件被查实的
B.由于本人直接责任给企业造成重大经济损失或重大安全责任事故的
C.出现重大违规、违纪事件被降职且考核期内未恢复职务或调岗的
D.弄虚作假骗取荣誉、剽窃他人成果的
E.经公司认定出现《管理手册》中旷工行为的
第10题
在考核周期内，员工出现下列情形之一的，交流期满考核可评为D档，并可视情况评为E档（）
A.月绩效考核成绩在同技能排在后5%累计六次及以上，且经辅导提升后仍无改善的
B.考核期内个人出勤率低于50%的
C.交流期内出现4次及以上三级投诉成立的
D.考核期内出现2次及以上严重违规行为的
