题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为()。

A.上级考评

B.同级考评

C.下级考评

D.自我考评

E.越级考评

提问人：网友gzmeng 发布时间：2022-01-06

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更多“根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为（)。A．上级考评B．…”相关的问题

第1题

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为()。

A.绩效管理制度设计

B.具体考评标准设计

C.管理的总流程设计

D.具体考评程序设计

E.考评信息系统设计

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第2题

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理与程序的设计可分为（）。

A.绩效管理制度设计

B.具体考评标准设计

C.管理的总流程设计

D.具体考评程序设计

E.考评信息系统设计

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第3题

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（）。A.管理的方法设

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（）。

A.管理的方法设计

B.绩效管理内容设计

C.绩效管理目标设计

D.管理的总流程设计

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第4题

根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为()。

A.生产性组织的绩效考评

B.开发性组织的绩效考评

C.技术性组织的绩效考评

D.管理性组织的绩效考评

E.服务性组织的绩效考评

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第5题

根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为()。

A.生产性组织的绩效考评

B.科研性组织的绩效考评

C.技术性组织的绩效考评

D.管理性组织的绩效考评

E.服务性组织的绩效考评(2016二级人力资源管理师真题)

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第6题

根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。A．考评对象B．

根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

A．考评对象

B．考评内容

C．考评时间

D．考评主体

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第7题

下列绩效考评主体选择的表述正确的是（）。

A.绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人

B.绩效考评主体可分为组织内部的考评者和组织外部的考评者

C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

D.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解

E.绩效考评有助于实现一定的管理目的

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第8题

关于绩效考评主体，下列说法正确的有()。

A.上级是最重要的绩效考评主体

B.其他部门同事属于外部考评主体

C.绩效考评主体的选择与考评内容有关

D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别

E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别

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第9题

绩效考评的对象不同，其评价结果也会不同，不同评价对象的选择取决于不同的评价目的。

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第10题

绩效考评的对象，目的和性质不同，绩效考评指标体系的结构和（)也不相同。A．技术B．工作成果C．划

绩效考评的对象，目的和性质不同，绩效考评指标体系的结构和()也不相同。

A．技术

B．工作成果

C．划分层次

D．内容

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