题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（）。
A.公司战略
B.可获得的培训资源
C.组织支持
D.工作绩效评估结果
E.外部监督
提问人：网友liqi8889
发布时间：2022-01-06
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A. 培训与开发的首要环节是需求分析
B. 可获得的培训资源
C. 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D. 工作绩效评估结果
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第3题
软件需求分析的任务不应包括(A)。进行需求分析可使用多种工具，但(B)是不适用的。在需求分析中，分析员要从用户那里解决的最重要的问题是(C)。需求规格说明书的内容不应当包括(D)。该文档在软件开发中具有重要的作用，但其作用不应当包括(E)。
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供选择的答案：
A：①问题分析
②信息域分析
③结构化程序设计
④确定逻辑模型
B：①数据流图
②判定表
③PAD图
④数据词典
C：①要让软件做什么
②要给该软件提供哪些信息
③要求软件工作效率如何
④要让软件具有什么样的结构
D：①对重要功能的描述
②对算法的详细过程性描述
③软件确认准则
④软件的性能
E：①软件设计的依据
②用户和开发人员对软件要“做什么”的共同理解
③软件验收的依据
④软件可行性分析的依据
第6题
关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。A.劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场B.劳动力市场上的交易具有延续性C.劳动力市场上的交易对象很容易被衡量D.劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的E.劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
第7题
该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是()。A.明确录用标准B.完全以总经理的指示为决策结果C.通过专门的评价成员会议综合分析测评数据资料，据此作出最后的录用决策D.对前期招聘过程中存在的错误保守秘密
第9题
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B.凝聚力越高，团体绩效越好C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
