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[判断题]
公司与试用期员工在试用期间可以随时解除劳动关系（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-23
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A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，沈某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间，沈某被汪明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.沈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.沈某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
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第2题
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的是（）。
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
第3题
某建筑公司注册登记成立后，经有关部门批准向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列不符合劳动法规定的情形是（）。
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，张某不得通知建筑公司解除劳动合同
C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，建筑公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任，建筑公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病，建筑公司可以随时解除劳动合同
第4题
如第上题所述，若甲公司向社会公开招聘新人员，在公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列（）情形不符合劳动法的规定。
A.劳动合同约定试用期为1年
B.试用期内，甲公司可以不向张某说明解除劳动合同的原因
C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
第5题
甲公司聘用李某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成承包任务，甲公司作出解除与李某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是（）。
A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，解除劳动合同
C.甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
第6题
甲公司聘用李某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成殍包任务，甲公司作出解除与李某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是()。
A.由于在试用期内。甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，毹除劳动合同
C.甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
第7题
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员沈某订
立的劳动合同中，下列（），情形木符合《劳动法》的规定。
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A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，沈某不得通知甲公司解除劳动合同
C一在试用期间，沈某被证明不符合录用条件，甲公司可髓时解’除劳动合同.
D.沈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.沈某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
第8题
小李于2013年10月2日与某软件开发公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后工资为4000元人民币）。小李于2013年11月2日到公司报到上班。下列说法错误的是（）。
A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司之间关于试用期期限和工资的约定均不合法
C.在试用期间，小李可以随时解除与公司之间的劳动合同
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
第9题
甲公司聘用李某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成预定任务，甲公司做出
解除与李某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是()。
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A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知李某，解除劳动合同
C.甲公司可以支付李某i个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
第10题
甲公司聘用李某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成预定任务，甲公司做出
解除与李某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是（）。
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A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知李某，解除劳动合同
C.甲公司可以支付李某1个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
