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[单选题]

工资集体协商一般情况下()年进行一次,职工和企业双方均可在原工资 协议期满前()日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体 协商。

A.半年、60 日

B. 一年、60 日

C. 半年、30 日

D. 一年、30 日

提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
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第1题
工资集体协商,一般情况下()进行一次。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第2题
工资集体协商一般情况下几年进行一次()。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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第3题
下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。

A.工资集体协议是专项集体合同

B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益

C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定

D.工资集体协商,一般情况下两年进行一次

E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

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第4题
下列关于工资集体协商的说法中,正确的有()。

A.工资集体协商,一般情况下一年进行一次

B.协商要本着协商一致的原则

C.工资协议的审查权限,按照中央或地方的相关规定程序报审

D.职工和企业双方均可在原工资协议期满前30日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商

E.推进工资集体协商制度对促进基层产业民主,构建和谐劳动关系具有积极的作用

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第5题
下列关于工资集体协商的叙述,错误的是()

A.劳动保障行政部门经审查对工资协议无异议,应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》工资协议即行生效

B.协商双方应于6日内将已经生效的工资协议以适当形式向本方全体人员公布

C.双发应就修改意见及时协商,修改工资协议,但无需重新报送劳动保障行政部门

D.工资集体协商一般情况下半年进行一次

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第6题
企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有()。

A.工资分配方式

B. 工资支付办法

C. 工资水平

D. 企业最低工资标准

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第7题
合同期限、续订及重新订立,工资集体合同期限为()至()年,由双方协商确定。工资集体合同期满前()日内,企业方或者职工方均有权提出()或者重新订立工资集体合同。重新订立工资集体合同的应当按照本条例规定程序进行新一轮工资集体协商。

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第8题
工资集体协议一般为每()年签订一次。

A、一

B、二

C、三

D、四

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第9题
下列有关区域性和行业性集体合同的表述,不正确的选项有()。A.区域性集体合同是指在一定区域内(指
下列有关区域性和行业性集体合同的表述,不正确的选项有()。

A.区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村),由地方工会或者行业性工会联合会,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同

B.行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同

C.行业性工资集体协商一般每年进行一次,工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约

D.目前,区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考

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