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[主观题]

出港转运及时率的考核逻辑为:1.T日统计发车打卡时间在T-1日00:00:00至T-1日23:59:59中心发中心的单号转运是否及时,并重算发车打卡时间在T-4日00:00:00至T-3日23:59:59的单号()

A.2.快件到达转运中心时间优先取任务单到车时间,为空则取上一站发件任务单到达本中心时间,再为空则取到件扫描时间

B.3.根据快件到达时间获取兜底静态路由(兜底静态路由指全程时限最短且本中心发出时间最晚的一条时效标准),对比中心发车时间与兜底路由应发车时间计算出港转运是否及时

C.4.若快件无到达时间、错发直接判定不及时;发车任务单规定到达下一站中心时间晚于兜底静态路由规定达到下一站时间判定转运不及时,原因为任务单问题;发车晚点封车未晚判定不及时,原因为发车晚点;发车晚点且封车晚点判定不及时,原因为封车晚点;经停站因车辆晚到导致晚发判定不及时,原因为经停线问题

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-14
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更多“出港转运及时率的考核逻辑为:1.T日统计发车打卡时间在T-1…”相关的问题
第1题
关于出港未及时清仓的计算逻辑,正确的有()

A.出港未及时清仓票数:取数时间范围内始发转运发出时间大于(应发出时间)的运单数之和

B.应到达时间:优先取第一次到件扫描关联的到车任务单的到车时间,再次取运单号第一次到件扫描关联的发车任务单的到车时间,最后取时间取第一次到件扫描时间

C.出港总票数:取数时间范围内始发转运中心和目的转运中心不一致的运单数之和

D.应发出时间:根据始发转运到件时间,通过静态路由表匹配得出

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第2题
1t货物从进港起到出港止,不管经过多少次操作,只算1t装卸量(自然吨)。()
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第3题
目标考核基准值为:“达标率”()、“工单处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”()、“发电工单处理及时率”()。
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第4题
基站代维考核目标基准值为:“达标率”()、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池预估/全容量测试率”()、“发电工单处理及时率”()%。
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第5题
()综合接入代维有以下四种()考核指标:“工单处理及时率”、“()”、“家庭客户投诉率”和“()”,考核以代维维护中心为单位。
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第6题
目标考核基准值为:“达标率”()、“工单处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”()、“发电工单处理及时率”()

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第7题
运输服务的考核指标包括()。

A.发货及时率

B.货物破损率

C.到货及时率

D.库存准确率

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第8题
工单首响按日进行考核结算,如加盟公司次月工单及时首响率达(),则返还该加盟公司上月该项考核款

A.100%

B.99.99%

C.99%

D.98%

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第9题
塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度。()
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第10题
关于Trade Manager的及时回复率说法正确的是()

A.1天内重复的咨询不统计

B.注册地为中国的咨询统计在内

C.需要在24H内及时回复

D.自动回复的咨询仍然统计在内

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第11题
死因报告的考核与评估指标不包括()。

A.及时报告率;

B. 及时审核率;

C. 报告不合格率;

D. 漏报率。

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