更多“()是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.”相关的问题
第1题
最早也是最简单的职位评价方法是()。
A.交替排序法
B.配对比较排序法
C.简单排序法
D.分类法
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第2题
下列绩效评价方法中,最简单也是最常用的是()
A.行为锚定法
B.图尺度评价法
C.行为观察量表法
D.配对比较法
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第3题
下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。
A.行为锚定法
B.图尺度评价法
C.行为观察量表法
D.配对比较法
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第4题
()是脑力负荷评价的唯一评价方法.
A.一般评价
B. 客观评价
C. 主观评价
D. 其他评价
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第5题
()是脑力负荷评价中唯一的直接评价方法.
A.主任务测试法
B. 辅助任务测试法
C. 主观评价法
D. 生理测试法
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第7题
品牌价值评估中最关键也是最见效益也是最简单的一步是()。
A.评估品牌现时获利状况
B.测定品牌的价值
C.建立指标评价体系
D.检验测试
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第8题
进行电力系统三相短路实用计算,对于综合性负荷的最简单的处理方法是不计负荷。
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第9题
()是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
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第10题
()是检测已知病毒的最简单、最有效的方法,也是目前计算机反病毒软件中应用最广、最基本的方法。
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