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[单选题]

下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（)。

A.行为锚定法

B.图尺度评价法

C.行为观察量表法

D.配对比较法

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

绩效评价的量表法中不包括（）。A.图尺度评价法B.行为观察量表法C.行为锚定法D.配对比较法

绩效评价的量表法中不包括（）。

A.图尺度评价法

B.行为观察量表法

C.行为锚定法

D.配对比较法

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第2题

在绩效考核的量表法中不包括（)。A．行为锚定法B．排序法C．行为观察量表法D．图尺度评价法

在绩效考核的量表法中不包括()。

A．行为锚定法

B．排序法

C．行为观察量表法

D．图尺度评价法

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第3题

图尺度评价法是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。（)

图尺度评价法是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。()

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第4题

下列属于个体评价方法中的行为法的是（)。A行为观察量表法B图尺度法C行为锚定等级量表法D关键事

下列属于个体评价方法中的行为法的是()。

A行为观察量表法

B图尺度法

C行为锚定等级量表法

D关键事件法

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第5题

将图尺度法与关键事件法相结合，关注员工行为特征的评价方法为（)。A关键事件法B图尺度法C行为锚

将图尺度法与关键事件法相结合，关注员工行为特征的评价方法为()。

A关键事件法

B图尺度法

C行为锚定等级量表法

D行为观察量表法

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第6题

下列属于个体评价方法中的因素考核法的是（)。A评级量表法B图尺度评价法C行为观察量表法D关键事

下列属于个体评价方法中的因素考核法的是()。

A评级量表法

B图尺度评价法

C行为观察量表法

D关键事件法

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第7题

行为观察法也称（）

A.行为观察评价法

B.行为观察量表法

C.行为观察量表法评价法

D.行为锚定等级评价法

E.行为锚定法

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第8题

行为观察法也称（）

A.行为观察评价法

B.行为观察量表法

C.行为观察量表评价法

D.行为锚定等级评价法

E.行为锚定法

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第9题

（)通过针对各个评价项目列出一系列有关的有效行为的方式来进行绩效评价。

A.图尺度量表法

B.等级择一法

C.行为对照量表法

D.行为观察量表法

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第10题

最简单最普遍的绩效评价方法（）A.图评价尺度法B.配对比较法C.强制分布法D.关键事件法

最简单最普遍的绩效评价方法（）

A.图评价尺度法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.关键事件法

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