题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工行为办公规范要求包括()

A.工作过程

B.工作行为

C.工作方法

D.接打电话

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-03-04
参考答案
ABCD
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 AC,占比30%
  • · 有3位网友选择 D,占比30%
  • · 有1位网友选择 ABC,占比10%
  • · 有1位网友选择 AD,占比10%
  • · 有1位网友选择 ABD,占比10%
  • · 有1位网友选择 BC,占比10%
匿名网友 选择了AC
[43.***.***.27] 1天前
匿名网友 选择了BC
[215.***.***.20] 1天前
匿名网友 选择了D
[46.***.***.99] 1天前
匿名网友 选择了D
[188.***.***.113] 1天前
匿名网友 选择了ABC
[197.***.***.85] 1天前
匿名网友 选择了ABD
[4.***.***.250] 1天前
匿名网友 选择了AC
[149.***.***.24] 1天前
匿名网友 选择了AC
[196.***.***.85] 1天前
匿名网友 选择了D
[206.***.***.62] 1天前
匿名网友 选择了AD
[88.***.***.206] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“员工行为办公规范要求包括()”相关的问题
第1题
《员工手册》与劳动合同相补充,应该包括员工不当行为、工作要求及员工福利等内容。()

《员工手册》与劳动合同相补充,应该包括员工不当行为、工作要求及员工福利等内容。()

点击查看答案
第2题
中国农业发展银行员工行为规范中日常工作规范包括()

A.遵章守纪

B. 行为得当

C. 办事高效

D. 工作有序

点击查看答案
第3题
工作设计的基本目的是()

A.改变员工和工作之间关系

B.改变员工工作态度

C.明确员工工作内容

D.规范员工工作行为

点击查看答案
第4题
考核的内容既包括工作结果也包括工作过程,一般可以从()等方面来评价员工的绩效。

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作方法

E.工作环境

点击查看答案
第5题
承办周期制度可以()。 A.约束员工行为 B.监督员工行为 C.规范员工行为 D.监督工作质

承办周期制度可以()。

A.约束员工行为

B.监督员工行为

C.规范员工行为

D.监督工作质量

点击查看答案
第6题
承办期限制度可以()。

A.约束员工行为

B. 监督员工行为

C. 规范员工行为

D. 监督工作质量

点击查看答案
第7题
分店人事办公规范包括()。

A.积极高效处理工作,遵循公司业务操作规范

B.邮件OA流程填写,要求:礼貌、简介、规范

C.维护公司下发的各种规章制度,确保行为符合管理规则

D.维护分店正常的办公秩序,与分店管理层及员工保持良好沟通

点击查看答案
第8题
绩效管理所涵盖的问题主要包括()。

A.有效目标设定

B.员工必须接受重者设定的目标

C.员工工作行为的指导

D.实现目标的过程监控

点击查看答案
第9题
工作行为成绩效差异是指实际中的工作行为成绩效与企业所期望的工作行为成绩效的差异。资料来源包括

A.工作分析

B.员工档案

C.绩效评估

D.工作描述

点击查看答案
第10题
办公室主任要把握的现代工作方法包括()

A.系统方法

B.工作分析法

C.目标管理法

D.内容分析法

点击查看答案
第11题
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。

A.工作表现

B.所处环境

C.身体素质

D.心理素质

E.工作业绩

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信