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下列选项中,关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。
A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升
C.失业率和离职率存在正相关关系
D.当解雇率较高时,离职率也较高
E.经济快速增长时期,劳动力流动率会比较高
A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升
C.失业率和离职率存在正相关关系
D.当解雇率较高时,离职率也较高
E.经济快速增长时期,劳动力流动率会比较高
市场因素是项目规模确定中需考虑的首要因素,下列选项中关于市场因素分析不正确的是()。
A.项目产品的市场需求状况是确定项目生产规模的前提
B.原材料市场、资金市场、劳动力市场等对项目规模的选择起着不同程度的制约作用
C.市场需求分析是制定营销策略和影响竞争力的主要因素
D.市场风险分析是确定建设规模的重要依据
下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。
A.在现实中劳动力是同质的
B.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制
C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资
D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
下列有关工作流动的说法中,正确的有()。
A.处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率
B.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的辞职率通常更低
C.劳动者的年龄越大,其流动性往往越弱
D.辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响
A.在现实中劳动力是同质的
B.劳动力流动是没有成本的
C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资
D.雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本,所以企业可以随意裁员
下列选项属于非劳动力成为失业者的劳动力流动方向是()。
A.应届毕业生尚未找到工作者
B.员工退休
C.劳动者被解雇尚未找到工作者
D.因病丧失劳动能力者
E.首次进入劳动力市场求职,但尚未找到工作者
A.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
C.大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
D.自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
E.社会制度对劳动力流动的成本没有影响
下列关于劳动力市场基本功能的描述中,正确的是()
A.通过劳动力使用权的转让与购买,实现劳动力资源的合理配置
B.通过职业介绍活动和相关服务,降低社会的总体失业率
C.通过相关的劳动力市场规范,保障劳动力资源的有序流动
D.通过专业的职业指导服务,实现人职的合理匹配
A.应届毕业生尚未找到工作者
B.员工退休
C.劳动者被解雇尚未找到工作者
D.因病丧失劳动能力者
E.首次进入劳动力市场求职,但尚未找到工作者
A.在现实中劳动力是同质的
B.劳动力流动是有成本的。导致流动受到限制
C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资
D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
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