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[多选题]

下列选项中,关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。

A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升

B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升

C.失业率和离职率存在正相关关系

D.当解雇率较高时,离职率也较高

E.经济快速增长时期,劳动力流动率会比较高

提问人:网友肖咪 发布时间:2023-02-01
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第1题
影响员工是否流动的因素主要有()。

A.工资水平

B.经济周期

C.辞职成本

D.年龄与工作年限长短

E.劳动力市场周期

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第2题
下列选项中,属于影响就业的社会因素的是()。

A.科学技术的进步

B.经济发展

C.季节性工作

D.人口发展控制程度

E.劳动力流动

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第3题
市场因素是项目规模确定中需考虑的首要因素,下列选项中关于市场因素分析不正确的是()。A.项目产品

市场因素是项目规模确定中需考虑的首要因素,下列选项中关于市场因素分析不正确的是()。

A.项目产品的市场需求状况是确定项目生产规模的前提

B.原材料市场、资金市场、劳动力市场等对项目规模的选择起着不同程度的制约作用

C.市场需求分析是制定营销策略和影响竞争力的主要因素

D.市场风险分析是确定建设规模的重要依据

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第4题
下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。A.在现实中劳动力是同质的B.劳动力流动是

下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。

A.在现实中劳动力是同质的

B.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制

C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资

D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎

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第5题
下列有关工作流动的说法中,正确的有()。 A.处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的

下列有关工作流动的说法中,正确的有()。

A.处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率

B.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的辞职率通常更低

C.劳动者的年龄越大,其流动性往往越弱

D.辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响

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第6题
下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是()。

A.在现实中劳动力是同质的

B.劳动力流动是没有成本的

C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资

D.雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本,所以企业可以随意裁员

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第7题
下列选项属于非劳动力成为失业者的劳动力流动方向是()。 A.应届毕业生尚未找到工作

下列选项属于非劳动力成为失业者的劳动力流动方向是()。

A.应届毕业生尚未找到工作者

B.员工退休

C.劳动者被解雇尚未找到工作者

D.因病丧失劳动能力者

E.首次进入劳动力市场求职,但尚未找到工作者

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第8题
关于劳动力流动的说法,正确的是()。

A.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁

B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置

C.大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一

D.自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为

E.社会制度对劳动力流动的成本没有影响

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第9题
下列关于劳动力市场基本功能的描述中,正确的是()A.通过劳动力使用权的转让与购买,实现劳动力资源

下列关于劳动力市场基本功能的描述中,正确的是()

A.通过劳动力使用权的转让与购买,实现劳动力资源的合理配置

B.通过职业介绍活动和相关服务,降低社会的总体失业率

C.通过相关的劳动力市场规范,保障劳动力资源的有序流动

D.通过专业的职业指导服务,实现人职的合理匹配

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第10题
下列选项属于就业者成为非劳动者的劳动力流动方向是()。

A.应届毕业生尚未找到工作者

B.员工退休

C.劳动者被解雇尚未找到工作者

D.因病丧失劳动能力者

E.首次进入劳动力市场求职,但尚未找到工作者

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第11题
下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。 查看材料

A.在现实中劳动力是同质的

B.劳动力流动是有成本的。导致流动受到限制

C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资

D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎

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