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[多选题]
个代经理（推动人员）基本法中，个代经理的“年度绩效”考核的指标包括以下（）
A.优质家用车车险续保率
B.存量人力达成率（增员达成率）
C.年度活动率（开单率）
D.非车险占比
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-25
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A.团队15万保费、20人、开单5人
B.团队20万保费、30人、开单6人
C.团队30万保费、50人、开单10人
D.团队35万保费、60人、开单12人
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第2题
2022年四川分公司销售低产能认定标准（）
A.销售人员：专代120万、车行100万、经重100万、个代80万、直销60万
B.团队经理：专代500万、其他渠道400万
C.团队经理：专代600万、车行500万、其他渠道400万
D.四级机构：500万
第3题
高折标业务（B21中介商业非车险1折标、B22重要客户商业非车险1）,业务类型为经纪/代理公司必须修改，两种方案选其一：①、②（）
A.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为经理室成员
B.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为经理室成员
C.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为销售人员
D.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为销售人员
第4题
关于《个代过渡人员基本法考核》要求中规定，2021年保费在（最低保费标准，300万）的，22年个人实收保费同比正增长（），且个人新增主任1人或同等数量修理厂。备注:非昆明最低保费为（）万/年（迪庆、怒江系数为0.6）;昆明远郊最低保费标准为255万/年
A.20%，200
B.30%，210
C.20%，220
D.30%，220
第11题
吴先生是某知名集团公司的总裁助理，工作十分出色，最近被提拔为集团公司的总经理，从一个参谋角色转变为独立部门的管理负责人。在吴先生今日参与的几项活动中，你认为项工作可以交给下属去完成？（)
A、与下属讨论对工作目标的认识
B、与各分公司经理协商生产计划的落实情况
C、与某大学商讨有关未来合作意向
D、召集公司有关部门的职能人员开联谊会，激励他们相互协作
E、某行业杂志授予其公司的年度最佳雇主奖
