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[判断题]

2020年收展基本法中，观察期收展员和准收展员不发放个人持续率奖（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-01

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第1题

收展员降级为观察期收展员，佣金按准收展员标准8折发放（）

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第2题

以下职级能获得伯乐奖的是（）

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

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第3题

以下可享受年度展业奖的职级有（）

A.部经理

B.准收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

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第4题

若收展员在考核中未达到正常维持条件，则（）

A.解除代理合同

B.降为观察期收展员

C.职级不变

D.降为准收展员

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第5题

实行按月滚动考核的有以下哪些职级的收展人员（）

A.收展员职级维持

B.观察期收展员

C.组经理

D.客户经理

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第6题

观察期收展员满足晋升条件也可直接晋升为组经理（）

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第7题

哪些人可以获得月度展业奖（）

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.高级客户经理

E.资深客户经理

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第8题

月度展业奖的发放对象（）

A.准收展员

B.收展员

C.组经理

D.客户经理、高级客户经理、资深客户经理

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第9题

辅导津贴的提取范围不包括准收展员（）

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第10题

2019年收展队伍建设的主要思路包含()

A.按照总部规划，2019年收展平台将进行独立经营管理，将极大的释放收展的发展动能

B.以收展为突破，大力提升客户服务水平

C.将进一步坚持收展特色，使之成为实现城区突破的主力军，成为个险转型升级的先锋队

D.2019年收展队伍的核心目标：持证人力超越5000人;2020年底人力过万

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第11题

准收展员的直接佣金发放比例是85%（）

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