内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，也算是最有效的招聘方法。（)

A.内部招聘

B. 员工推荐

C. 外部招聘

D. 猎头公司

A．内部招聘

B．员工推荐

C．外部招聘

D．猎头公司

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

A.外部招聘人员来源广，选择余地大

B.能为组织输送新鲜血液，带来新思想、新方法

C.会对内部员工的积极性造成打击

D.外聘者对组织缺乏了解，组织对他也缺乏深入了解

下列人才来源渠道中，属于外部招聘渠道的是：()

A 内部招聘信息

B 自己的人才库

C 有奖推荐

D 内部提拔

下列说法正确的是（）。

A．企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换

B．在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的职位转换形式

C．外部招聘能够给企业带来多元化的局面

D．人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式

E．利用中介机构招聘节省招聘工作的时间

A.广告招聘

B. 员工推荐

C. 内部提升

D. 就业服务机构

A.在职员工的朋友/亲属

B.教育工作实习项目

C.关系推荐

D.内部晋升