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[单选题]

管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则：

A.协调目标原则

B. 直接管理原则

C. 沟通联络原则

D. 激励原则

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

（)原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正

()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。

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第2题

主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的整体，这是指（)

A.目标协调原理

B.命令一致原理

C.沟通联络原理

D.激励原理

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第3题

管理者与下属之间越是有效、准确、及时的沟通，整个组织就越会成为一个真正的整体，是指（)。A．

管理者与下属之间越是有效、准确、及时的沟通，整个组织就越会成为一个真正的整体，是指()。

A．沟通原理

B．直接管理原理

C．指明目标原理

D．激励原理

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第4题

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是()

A.可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划

B.能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作

C.放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性

D.能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距

E.能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标

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第5题

（）是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行。

A.目标统一原理

B.集权与分权相结合的原则

C.管理宽度原理

D.稳定性与适应性结合原理

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第6题

管理层次是指一个管理者所能直接而有效地领导与指挥下属的人数。

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第7题

广义的文书工作的概念是及时准确地撰制与处理机关往来文件，安全地传阅与科学地管理文件，从而有效地发挥文件的作用。（)

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第8题

一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()

A.管理层次

B. 管理职位

C. 管理职权

D. 管理幅度

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第9题

酒店组织管理一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（)。

A.管理层次

B.管理职位

C.管理职权

D.管理幅度

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第10题

你准确地将一项工作的目标传达给某下属，并与他一起确定了完成时间。但是到了截止时间，他并没有完成，而且提出各种理由表示自己已经尽力了。作为一名管理者，你通常是如何避免这种情况的:()

A.安排周期性会议，要求下属详细汇报自己的工作进展

B.中间设定节点，并频繁提醒和确认进度和存在的问题，保证你能掌控他的进度

C.中间需要设定阶段性的目标，并对工作进程和质量进行监控

D.监控下属工作，随时与下属沟通发现的问题，并提出解决方法

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