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[主观题]
我国政府人事管理工作的基础是：（）A．职务分类制度B．职位分类制度C．职级分类制度D．品位分类制度
我国政府人事管理工作的基础是：（）
A．职务分类制度
B．职位分类制度
C．职级分类制度
D．品位分类制度
提问人：网友owents
发布时间：2022-01-06
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第3题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)负责将安全环保履职考
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
第4题
当前事业单位改革，其目标就是转变（），建立新型的公共事业管理体制。A．人事任命B．政府职
当前事业单位改革，其目标就是转变（），建立新型的公共事业管理体制。
A．人事任命
B．政府职能
C．内部管理
D．管理技术
第6题
同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。A．强调公务
同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。
A．强调公务员政治中立
B．建立新陈代谢机制
C．增强激励竞争机制
D．坚持党管干部的原则
第9题
我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置，设置这些部门的基本标准和方法是（)。A.按职能设
我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置，设置这些部门的基本标准和方法是()。
A.按职能设计
B.按行业设计
C.按服务对象设计
D.按重要性设计
第10题
我国对从事物业管理工作的专业管理人员实行（）制度。A.执业考试B.执业注册C.职
我国对从事物业管理工作的专业管理人员实行（）制度。
A.执业考试
B.执业注册
C.职业准入
D.职业备案
