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[主观题]

()是企业人力资源开发与管理工作的基础。A.公司制度B.人事决策C.员工招聘D.企业战略

是企业人力资源开发与管理工作的基础。

A.公司制度

B.人事决策

C.员工招聘

D.企业战略

提问人:网友qsgamdc 发布时间:2022-01-06
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工作分析是现代企业人力资源开发与管理的基础。()
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第3题
从事大量日常性人力资源开发与管理工作甚至是组织人力资源开发与管理工作的主要承担者的为()。

A.一般员工

B.人力资源部门人员

C.高层领导者

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第4题
人力资源开发与管理工作的基本依据是()

A.人员激励

B.人员培训

C.人员选聘

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第5题
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B.人力管理

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第6题
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第7题
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第8题
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A.策划、开发培训项目

B.制定实施培训计划

C.从事企业经营管理工作

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第9题
工作分析是企业人力资源管理工作的基础,为组织结构设计、人力资源规划、人员招聘和培训、绩效管理以及薪酬管理等提供依据。
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第10题
在以下关于绩效管理在人力资源管理系统中地位的论述中,不正确的是()。

A.绩效管理是以工作评价为重要基础的

B.绩效管理是制订人力资源计划的依据

C.绩效管理是企业进行人员配备的基础

D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据

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