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职业、职业生涯与指也生涯管理的含义。

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
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第1题
职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。()
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第2题
()是职业生涯管理中的关键过程.A.事业生涯确定 B.职业生涯发展 C.职业生涯规划 D.管理继

()是职业生涯管理中的关键过程.

A.事业生涯确定

B.职业生涯发展

C.职业生涯规划

D.管理继任规划

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第3题
个人一生扮演的角色的整个过程,统合了个体一生中各种职业与角色,并表现个体独特的自我发展邢台的概念是指()。

A.生涯

B.职业生涯

C.职业规划

D.事业

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第4题
职 业生涯规划也称职业生涯设计 。 所谓职业生涯规划 , 是指个人结合自身情况以 及 眼 前的 机遇 和制 约因 素 , 为 自 己 确定 职业 , 选 择职 业道 路 , 确 定 发展计划 、 教 育计划等 , 并 为 自己实现职 业 生涯目标确 定 行动方向、 行 动时间和行 动
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第5题
()是指职业发展过程中从事几种职业,通过不断学习来提高自身各方面的技能,在工作实践中不断积累自己的人力资本为将来在不同职业中寻求发展机会打好基础。

A.“V”字形生涯路线

B.跳跃型职业生涯发展路线

C.直线型职业生涯发展路线

D.螺旋型职业生涯发展路线

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第6题
员工个人在组织中适时发展和表现自己。组织也要对个人职业计划采取帮助和支持的基础上,职业生涯管
理的基本出发点是指()。

A.员工职业生涯目标与组织发展战略相一致

B.使员工和组织的效率最优

C.实现员工和组织双方的利益需求

D.提高员工和组织的竞争优势

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第7题
目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯,即以既定的职业阶梯作为专业技术人员

A.A.正确

B.B.错误

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第8题
个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外请,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为()

A.职业生涯开发

B.职业生涯规划

C.职业生涯诊断

D.职业目标地位

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第9题
个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为()

A.职业生涯开发

B.职业生涯规划

C.职业生涯诊断

D.职业目标定位

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第10题
职业选择是人生的起点,直接关系生涯的成功或失败,对于“职业选择成功的要点”正确的描述是()。
职业选择是人生的起点,直接关系生涯的成功或失败,对于“职业选择成功的要点”正确的描述是()。

A.了解自己的环境状况

B.确定职业生涯途径

C.性格、兴趣、能力、气质与职业吻合

D.把握职业设计分段目标

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