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[多选题]

工作评价的方法包括()

A.工作重要性排序法

B.工作分类法

C.问题调查法

D.要素比较法

E.要素计点法

提问人：网友maldinizhu 发布时间：2022-01-06

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第1题

常见的工作评价方法有（）。

A.工作重要性排序法

B.工作分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

E.行为评定法

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第2题

下列最不普遍应用的工作评价方法是（)A．工作重要性排序法B．工作分类法C．要素计点法D．要素比较法

下列最不普遍应用的工作评价方法是()

A．工作重要性排序法

B．工作分类法

C．要素计点法

D．要素比较法

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第3题

下列工作评价方法中较为精确的是（)A．工作重要性排序法B．工作分类法C．行为锚定等级法D．要素计点法

下列工作评价方法中较为精确的是()

A．工作重要性排序法

B．工作分类法

C．行为锚定等级法

D．要素计点法

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第4题

工作评价中最早也是最简单的方法是()。

A.工作重要性排序法

B.要素计点法

C.要素比较法

D.工资分类法

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第5题

在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。

A.工作分类法

B.工作重要性排序法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第6题

工作评价中最早的也是最简单的系统是（)A．工作重要性排序法B．工资分类法C．要素计点法D．要素比较法

工作评价中最早的也是最简单的系统是()

A．工作重要性排序法

B．工资分类法

C．要素计点法

D．要素比较法

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第7题

运用哪个方法进行工作评价是根据各种工作的相对价值或他们各自对组织的贡献高低进行排列（)

A.工作排序法

B.工作分类法

C.点数法

D.海氏系统方法

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第8题

工作评价的方法中，属于量化评价方法的是（)。

A.因素比较法

B.排序法

C.工作分类法

D.要素计点法

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第9题

运用______进行工作评价是将各种工作评定点数，以取得各工种的相对价值。

A.工作排序法

B.工作分类法

C.点数法

D.海氏系统方法

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第10题

按选择的工作评价的因素，对工作岗位进行分析排序，以评价其工作价值的方法是：

A.排序法

B.评分法

C.分等法

D.因素比较法

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