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第1题
狭义的人力资源规划实质上是企业各类人员需求的战略规划()
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第2题
狭义的人力资源规划实质上是企业各类人员需求的补充规划()
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第3题
狭义的人力资源规划实质上是()。
A.企业人力资源开发规划
B.企业人力资源制度改革规划
C.企业组织变革与组织发展规划
D.企业各类人员需求的补充规划
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第4题
狭义的人力资源规划实质上是().
A.企业人力资源永久开发规划
B.企业组织变革与组织发展规划
C.企业人力资源制度改革规划、
D.企业各类人员需求的补充规划
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第5题
广义的人力资源规划实质上是()。A.人力资源开发规划B.人力资源制度改革规划C.组织变革与组织发展
广义的人力资源规划实质上是()。
A.人力资源开发规划
B.人力资源制度改革规划
C.组织变革与组织发展规划
D.所有人力资源计划的总称
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第6题
广义的人力资源规划实质上是()。A.企业人力资源开发规划B.企业人力资源制度改革规划C.企业组织变
广义的人力资源规划实质上是()。
A.企业人力资源开发规划
B.企业人力资源制度改革规划
C.企业组织变革与组织发展规划
D.所有人力资源规划的总称
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第7题
狭义的人力资源规划是指()。
A.企业人力资源战略规划
B.企业人力资源开发计划
C.企业人力资源供需预测
D.企业人力资源制度规划
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第8题
人力资源规划实质上是公共部门在既定发展方向和目标下所进行的人力资源计划管理。()
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第9题
广义的人力资源规划实质上是()。
A.企业人力资源开发规划
B.企业人力资源制度改革规划
C.企业组织变革与组织发展规划
D.企业所有人力资源计划的总称
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第10题
狭义的人力资源规划的实质是()
A.企业人力资源永久开发规划
B.企业组织变革与组织发展规划
C.企业人力资源制度改革规划
D.企业各类人员需求补充规划
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