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[主观题]
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的，根据《劳动合同
法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
A．1
B．2
C．3
D．5
提问人：网友tzc100
发布时间：2022-01-06
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第1题
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的，根据《
劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
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第6题
劳动派遣是指一单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到其他单位从事劳动、提供劳务的特殊用工形式。关于劳动派遣，下列说法正确的有()。
A.派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
B.劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行
C.用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任
D.劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者
