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当人力资源需要系统地扩大和补充时,组织必须建立起某种招聘制度,按()。A.人力资源需求经常性地进
当人力资源需要系统地扩大和补充时,组织必须建立起某种招聘制度,按()。
A.人力资源需求经常性地进行增加、维持和调整总劳动力的活动,保持人力资源需求的动态平衡,维持组织的生存和发展
B.使管理活动更多地投入于如何使好员工变得更好,而不是花在改造不称职的员工上,提高管理的效率
C.计划性原则,必须制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作
D.科学化原则,制定一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行,保证为组织挑选出高质量的人选