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[单选题]

让员工参与决策,拥有工作自主,支持个性成长等属于()

A.间接报酬

B.直接报酬

C.内在报酬

D.外在报酬

提问人:网友wqwyczt 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 D,占比40%
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匿名网友 选择了B
[223.***.***.131] 1天前
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[239.***.***.210] 1天前
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[221.***.***.239] 1天前
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[46.***.***.232] 1天前
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[111.***.***.167] 1天前
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[83.***.***.162] 1天前
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[25.***.***.213] 1天前
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[137.***.***.146] 1天前
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[46.***.***.13] 1天前
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[203.***.***.245] 1天前
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第1题

对职务进行重新设计取得成功的一个关键是:()

A. 建立有自治权的工作团队。

B. 通过增加与所从事的工作相类似的任务来扩展工作内容。

C. 实行工作轮换,使员工能从事多样性的工作。

D. 改变工作内容,以便更好的满足员工自身发展的需要。

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第2题

关于沟通的作用不正确的一项是()。

A. 沟通是实现组织目标的重要手段

B. 沟通使管理决策更加合理有效

C. 沟通是相互理解的过程

D. 沟通是组织之间密切配合与协调的重要途径

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第3题
下列不属于企业薪酬管理外部因素的有( )A、物价水平B、...

下列不属于企业薪酬管理外部因素的有( )

A、物价水平

B、经营战略

C、劳动市场情况

D、国家法律法规

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第4题
下列属于企业薪酬管理内部因素的有( )A、员工的职位B、...

下列属于企业薪酬管理内部因素的有( )

A、员工的职位

B、企业的发展阶段

C、竞争对手薪酬状况

D、工作年限

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第5题
以下哪个不属于成本领先战略下的薪酬管理( )A、强调生...

以下哪个不属于成本领先战略下的薪酬管理( )

A、强调生产率

B、以市场为基准的工资

C、提高薪酬体系中可变薪酬的比重

D、成本比较

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第6题
以创新战略为主的经营战略,其经营的重点是( )A、紧紧贴...

以创新战略为主的经营战略,其经营的重点是( )

A、紧紧贴近客户

B、一流的操作水平

C、产品领袖

D、加快经营速度

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第7题
处于成长阶段的企业,其薪酬管理中的可变薪酬( )A、低B、...

处于成长阶段的企业,其薪酬管理中的可变薪酬( )

A、低

B、高

C、有竞争力

D、不变

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第8题
员工的薪酬由( )组成。A、基本薪酬B、福利薪酬C、可变薪酬...

员工的薪酬由( )组成。

A、基本薪酬

B、福利薪酬

C、可变薪酬

D、间接薪酬

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第9题
下列属于企业各类人员会关注的问题有( )A、薪酬B、晋升C...

下列属于企业各类人员会关注的问题有( )

A、薪酬

B、晋升

C、挑战性

D、权威

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第10题
国家法定的福利包括( )A、法定的社会保险B、住房公积金C...

国家法定的福利包括( )

A、法定的社会保险

B、住房公积金

C、法定公休假日

D、带薪休假

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