题目内容
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[多选题]
企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。
A.强制性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.合法性原则
E.激励性原则
提问人:网友90000002
发布时间:2023-06-12
A.强制性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.合法性原则
E.激励性原则
A.避免平均主义
B.采用高工资、高福利等物质的激励手段
C.从企业的战略出发设计薪酬
D.物质激励与精神激励相结合
E.激励要根据员工个人的实际需要来进行
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