题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

后期的职业生涯管理中，组织的任务是()

A.给予员工必要的职业指导

B.帮助员工制定职业生涯规划

C.保证员工合理的职位轮换和晋升

D.针对员工职业发展的需求进行培训

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

试述组织在职业生涯管理中的任务。

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第2题

下列说法正确的有（)。（A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务（B)职业生涯中期阶段

下列说法正确的有()。

(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

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第3题

将优秀的管理者推向高层管理岗位一般是在职业生涯发展的 ()发生。

A.进入组织阶段

B.早期职业阶段

C.中期职业阶段

D.后期职业阶段

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第4题

职业生涯指导顾问的任务主要包括()。

A.设定职业发展通道

B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询

C.为组织制定和实施职业生涯管理战略

D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理

E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作(2016年高级人力资源管理师一级真题)

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第5题

职业生涯后期阶段，组织的任务是()。

职业生涯后期阶段，组织的任务是（)。

A.要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧

B.要鼓励老员工传授自己的经验

C.要帮助员工作好退休心理准备

D.要帮助老员工作好退休后的生活安排

E.要作好人员更替计划和认识调整计划

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第6题

职业生涯管理是组织的任务，与个人无关。（)

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第7题

在职业生涯后期阶段，组织的任务包括（）。

A.通过各种方式，帮助员工解决诸多实际问题

B.鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧，传授自己的经验

C.帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排

D.帮助员工建立职业锚

E.适时做好人员更替计划和人事调整计划

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第8题

组织职业生涯管理分为以下几个阶段（）。

A.职业选择与职业准备阶段

B.职业生涯早期阶段

C.职业生涯中期阶段

D.职业生涯后期阶段

E.职业生涯结束阶段

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第9题

在职业生涯后期,可以通过组织管理来缓解个体在面临退休时不适应现象。（）

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第10题

简述组织职业生涯管理的任务。

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