题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括()A案例研究法 B头脑风暴法 C模拟训练法 D敏
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括()
A案例研究法
B头脑风暴法
C模拟训练法
D敏感性训练法
E管理者训练法
提问人:网友zhengyytt
发布时间:2022-01-06
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括()
A案例研究法
B头脑风暴法
C模拟训练法
D敏感性训练法
E管理者训练法
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是()。
A .头脑风暴法
B .案例研究法
C .模拟训练法
D .讲授法
A.主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作
B.积极参与培训项目实施计划的实施活动
C.全程参与培训课程内容的编排
D.用对比方法看课程开发的重要性
A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或是受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识
B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法
C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
D.讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发
E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
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