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第1题
()是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为。
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第2题
动机是引发行为的内驱力,是行为发生的直接原因。()
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第3题
从现代管理学的角度考虑组织行为学,它实际上是( )。
A、以生产任务为中心的现代管理学
B、以作业流程为中心的现代管理学
C、以机器设备为中心的现代管理学
D、以人为中心的现代管理学
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第4题
一个部门经理和他的几个下属就构成了一个( )。
A、任务型群体
B、友谊型群体
C、命令型群体
D、利益型群体
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第5题
那种一起驱车上下班、一起吃午饭、一起复习考试的群体是( )。
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第6题
高凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为( )。
A、高生产率
B、低生产率
C、生产率中等
D、生产率水平低到中等
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第7题
员工离职率和满意度之间存在着( )。
A、正相关关系
B、负相关关系
C、不相关
D、线性相关关系
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第8题
影响和指引他人或组织在一定条件下实现其目标的行为过程称为( )。
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第9题
下面不属于赫兹伯格认为可能会引起员工不满的因素是( )。
A、公司的政策和制度
B、工作条件
C、工作的发展前途
D、职务地位
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第10题
在组织规模给定的情况下,管理层次越多,管理幅度就( )。
A、越小
B、越大
C、无影响
D、可能会出现大小的波动,具体要看组织的情况
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