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[主观题]

下列属于个体评价方法中的因素考核法的是()。A评级量表法B图尺度评价法C行为观察量表法D关键事

下列属于个体评价方法中的因素考核法的是()。

A评级量表法

B图尺度评价法

C行为观察量表法

D关键事件法

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列属于个体评价方法中的事实记录法的是()。A不良事故考核法B关键事件清单法C短文法D关键事件

下列属于个体评价方法中的事实记录法的是()。

A不良事故考核法

B关键事件清单法

C短文法

D关键事件法

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第2题
下列个体评价方法中,属于主观评价法的是()。A关键事件法B自评报告法C短文法D行为观察量表法

下列个体评价方法中,属于主观评价法的是()。

A关键事件法

B自评报告法

C短文法

D行为观察量表法

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第3题
下列属于个体评价方法中的行为法的是()。A行为观察量表法B图尺度法C行为锚定等级量表法D关键事

下列属于个体评价方法中的行为法的是()。

A行为观察量表法

B图尺度法

C行为锚定等级量表法

D关键事件法

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第4题
下列不属于个体绩效考核方法的是()。

A、行为等级评定法

B、因素考核法

C、360度考核法

D、平衡计分卡法

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第5题
下列方法中属于职务评价方法的是()

A.累计法

B.分数法

C.因素比较法

D.序列法

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第6题
下列方法中属于职务评价方法的是()。

A.序列法

B.累计法

C.分类法

D.因素比较法

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第7题
下列职位评价方法中属于定量方法的是()。

A.计点法因素比较法

B.职位排序法职位归类法

C.职位归类法因素比较法

D.职位排序法计点法

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第8题
下列属于职位评价方法的是()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.360度考核法

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第9题
在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。

A.简单排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.平衡记分卡法

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第10题
频数是指分布在各组中的个体数量。用频数表示结果的分析方法属于()。

A.相对指标分析

B.因素分析

C.综合评价分析

D.动态分析

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