题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训需求分析中的人员分析包括（）

A.工作绩效评估分析

B.工作任务分析

C.人员技能、能力和综合素质分析

D.培训需求调查分析

E.可获得的培训资源分析

提问人：网友yorksun0326 发布时间：2022-01-06

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第1题

培训需求分析需要分析以下几方面（）

A、目标分析

B、组织分析

C、任务分析

D、人员分析

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第2题

工作分析也可以称为（）

A、员工分析

B、职位分析

C、任务分析

D、组织分析

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第3题

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（）总数的1.5%。

A.在职职工和退休职工

B.内退职工

C.在职职工

D.退休职工

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第4题

小李所在的公司通常只通过外部招聘填补比较低级岗位的劳动者，企业交给层级上的岗位一般都是通过公司内部人员的提升来实现，这属于（）劳动力市场。

A.优等

B.次等

C.外部

D.内部

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第5题

小王后来就职的这家大公司所提供的高于市场水平的工资属于（）。

A.效率工资

B.绩效工资

C.平均工资

D.市场工资

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第6题

团体决策的常用方法包括（）。

A.主体分析法

B.头脑风暴法

C.阶梯技术

D.德尔菲技术

E.具名团体技术

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第7题

使老任在此之前难以接受别人戒烟劝告的因素可能有（）。

A.老任的心情不好

B.老任是一个自尊心很强的人

C.之前已经有许多人劝老任戒烟未果

D.劝他的人是一名呼吸系统的专家

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第8题

在岗培训与开发的方式包括（）

A.到成人高等学校进修

B.见习

C.接受主管、领班或同事的业务指导

D.出席有关会议

E.工作轮换

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第9题

2013年末，假设某商业银行相关指标为：人民币流动性资产余额125亿元，流动性负债余额500亿元；人民币贷款余额4000亿元，其中，不良贷款余额为100亿元；提留的贷款损失准备为100亿元。

该行流动性比例为（）。

A.2.0%

B.2.5%

C.20.0%

D.25.0%

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第10题

该储户到期全部提取定期存款20 000元时，银行应付利息为（）元。

A.600

B.850

C.1020

D.1275

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