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[判断题]

商业银行对所有部门都要建立轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度。此题为判断题(对,错)。

提问人:网友davyzone 发布时间:2022-01-06
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更多“商业银行对所有部门都要建立轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计…”相关的问题
第1题
营运主管轮岗轮调和强制休假期间,应将反洗钱工作作为交接重要事项,实现换人监督防控。对于分行业务处理中心反洗钱集中化处理人员,分行可结合当地实际,建立强制休假、轮岗轮调机制,形成多管齐下的行内人员反洗钱工作监督体系()

A.正确

B.错误

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第2题

根据《商业银行内部控制指引》,关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。

A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整

B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排

C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

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第3题
会计人员工作调动(如轮岗、轮调等)、强制休假或离职时,必须编制一式()份的交接表册。

A.一

B. 二

C. 三

D. 四

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第4题
根据《商业银行操作风险管理指引》的规定,商业银行应当将加强的内部控制作为操作风险管理的有效手段,关于与此相关的有效措施,下列说法错误的是()。

A.重要岗位或敏感环节员工八小时之内行为规范,八小时之外的可不用关注

B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况

C.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度

D.部门之问具有明确的职责分工以及相关职能的适当分类,以避免潜在的利益冲突

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第5题
分行派驻人员需按照《交通银行营运人员轮岗轮调和强制休假管理办法(2018年版)》(交银办〔2018〕111号)的要求,纳入分行轮岗、轮调计划,在同一派驻点,派驻期原则上不得超过()

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第6题
会计结算部门从事()的会计人员应该实施轮岗轮调。

A.账务处理

B. 资金清算

C. 现金操作

D. 支付结算业务

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第7题
以下关于商业银行内部控制的说法中不恰当的是()。

A.商业银行应当指定专门部门作为内控管理职能部门

B.商业银行内部审计部门是承担内部控制监督检查职责的唯一部门

C.保证发展战略和经营目标的实现是商业银行内部控制的目标之一

D.商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度

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第8题
机构应建立和实施基层主管()和强制性休假制度,并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。

A.轮岗轮调

B.暂时休班

C.病假代替

D.3年调整

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第9题
商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()

商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()

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第10题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。

A.轮岗

B.强制休假

C.轮岗和强制休假

D.轮岗或强制休假

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