内部招聘的普遍方法是（）。

A.布告招聘

B.人才招聘会

C.员工内部保荐

D.利用技术档案信息

A.利用技术档案的信息

B. 布告招聘

C. 委托猎头公司

D. 人才招聘会

A.竞争考试

B.布告招标

C.内部晋升

D.推荐选拔

A.推荐法

B.校园招聘

C.档案法

D.网络招聘

E.布告法

A.推荐法

B.校园招聘

C.档案法

D.网络招聘

E.布告法

A.推荐法

B.校园招聘

C.档案法

D.网络招聘

E.布告法

A.竞聘法

B.评估法

C.档案法

D.提拔法

利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

A．布告招聘

B．安置退役军人

C．员工内部保荐

D．刊登招聘广告

A.员工推荐

B.档案法

C.布告法

D.工作轮换