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[主观题]
绩效考评过程中,考评者常见的误差类型有哪些?
提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-06
绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。
A.晕轮误差
B.自我中心效应
C.分布误差
D.评价标准误差
考评者仅凭被考评者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的考评误差属于()。
A.近期效应
B.后继效应
C.初次效应
D.优先效应
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()
A.目标管理法
B.配对比较法
C.强迫分布法
D.评价中心法
企业绩效管理的原则和习惯是通过()来呈现的。
A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果
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