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[多选题]

为避免团体决策中的弊端,提高团体决策的效能,可以采用的技术措施有()。

A.头脑风暴法

B.具名团体技术

C.民主集中制

D.阶梯技术

E.马尔可夫矩阵转换模型

提问人:网友laoguo 发布时间:2022-01-06
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第1题
提高决策的()是决策中的硬方法的优点。

A.准确性

B.方便性

C.最优性

D.可靠性

E.通风性

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第2题
在选择安全措施方案时,可以采用的决策标准有()。
A、期望值标准

B、效用标准

C、坏中求好标准

D、最大后悔中求最小标准

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第3题
对决策层进行培训与开发不包括()。

A.知识和意识

B.专业知识的提升

C.经营技能

D.领导技能

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第4题
的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。A.计时工资B.日工资C.计件工资D.年工资
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第5题
(三)

W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资,结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。

根据以上资料,回答下列问题:

该企业停止使用计时工资的原因在于()。

A.单位产品的人工成本难以确定

B.为防止员工偷懒,需多设监督人员,增加开支

C.报酬与工作时间直接联系,常使报酬与实际产出不一致,缺乏激励机制

D.贡献不同的人报酬基本相同,降低了员工的积极性

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第6题
关于员工收入,说法正确的有()。

A.工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别

B.在生产状况不景气的部门,其工资标准将会低于总体平均水平

C.各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别

D.传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度

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第7题
关于时间研究,说法正确的有()。A.时间研究可以分为整体时间研究和单元时间研究两类B.用计时器测量操作人员完成每项作业要素所用时间C.时间研究不属于工作衡量技术D.观察到的时间应被记为宽放时间E.整体时间研究主要有工作日写实和工作抽样两种方法
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第8题
组织基本的培训与开发不包括()。A.对新员工进行管理知识与技能的培训B.对新员工进行知识和技能的培训与开发C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
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第9题
现代绩效考核的目的可以划分为()。

A.宏观层

B.微观层

C.企业战略目标层

D.企业人力资源管理层

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