题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在组织中划分部门目的在于（)

A.合理分工

B.确定管理层次

C.确定任务的分配与责任的归属

D.确定集权与分权的关系

E.解决组织的横向结构问题

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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第1题

部门划分的目的,在于确定组织中（)

A.明晰的产权制度

B.合理的管理层次

C.各项任务的分配和责任的归属

D.主管人员的权限范围

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第2题

部门划分的目的是确定组织中各项任务的分配、以及责任的归属，以求分工合理、职责分明，有达到组织的目标。（)

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第3题

（)的目的在于揭示组织中哪些部门需要HRD以及在何种背景下进行HRD。

A.任务分析

B.组织分析

C.人员分析

D.以上说法均不正确

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第4题

在组织管理中，部门化有若干种类，比较合乎逻辑、简单、合理、自然、适应性强，又能将相同技能的人集中在同一部门工作，强化专业权力的划分方式是()。

在组织管理中，部门化有若干种类，比较合乎逻辑、简单、合理、自然、适应性强，又能将相同技能的人集中在同一部门工作，强化专业权力的划分方式是（)。

A.职能部门化

B.产品部门化

C.工艺过程部门化

D.顾客部门化

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第5题

采集数据是电算部门的工作。数据采集控制的目的在于确保应用系统在合理授权的基础上完整地收集、正确地编制、

安全地传递输入数据。( )

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第6题

部门划分就是要确定组织中各项（)的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组

部门划分就是要确定组织中各项()的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。

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第7题

部门划分的目的在于（）。

A.划分职责

B.划分目标

C.区分权力

D.划分任务

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第8题

部门划分就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

部门设置包括部门职能的合理确定与（)两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。A．部门划分

部门设置包括部门职能的合理确定与()两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。

A．部门划分

B．管理层次

C．管理幅度

D．组织结构确定

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第10题

下列关于内部控制评价相关内容的表述中正确的有()。

A.内部控制自我评价是由企业董事会和管理层实施的

B.针对内部控制评价工作，企业应当建立评价质量交叉复核制度

C.未建立定期的存货盘点程序属于运行缺陷

D.风险控制矩阵文档的关注点在于部门及岗位的描述是否正确、权限划分和设置是否合理

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