题目内容（请给出正确答案）

男员工的配偶符合计划生育条件生育者，男员工可休陪产假（）天

[单选题]

男员工的配偶符合计划生育条件生育者，男员工可休陪产假（）天

A.3

B.5

C.7

D.10

提问人：网友154336271 发布时间：2023-07-13

参考答案

C、7

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“男员工的配偶符合计划生育条件生育者，男员工可休陪产假（）天”相关的问题

第1题

男员工配偶生育，可享受（）天的陪产假（含休息日）

A.5

B.7

C.10

D.15

点击查看答案

第2题

关于陪产假管理正确的是（）

A.男员工配偶生育的，可享受7 天陪产假

B.陪产假为连续自然日假期

C.请假须附生育证明

点击查看答案

第3题

29公司未转正的男员工，配偶符合国家规定生育的，可享受15天陪产假（）

点击查看答案

第4题

以下关于婚、产、哺乳、陪产、丧假，说法正确的有（）

A.婚假18天，自领证之日起12个月内有效，须一次休完

B.转正员工分娩，享158天产假；难产增15天；生育多胞胎，每多生1婴，产假增15天

C.小孩1周岁内，母亲可享哺乳时间1小时/天

D.转正男员工可享受30天陪产假

E.转正员工为直系亲属处理丧事，给予丧假3天，须一次休完

F.产假、陪产假期间停发全额工资

点击查看答案

第5题

29公司未转正的男员工，配偶符合国家规定生育的，可享受15天陪产假（）

点击查看答案

第6题

符合法律法规规定生育的夫妻，男员工可在配偶生育后当月的考勤周期截止日前登录系统申请陪产假（）

点击查看答案

第7题

男员工配偶生育的，享受天护理假（）

A.5

B.7

C.10

D.30

点击查看答案

第8题

产假及陪护假：根据国家有关规定，女员工生育产假158天，男员工生育陪护假（）天

A.3

B.5

C.7

点击查看答案

第9题

合法生育的男员工可享有带薪陪产假15天，休假之日起1个月内须提供小孩的”出生证“，陪产假按自然天数计算，且须一次性休完（）

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信