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[多选题]

SAP人力资源管理模块包含哪些业务功能（)？

A.人事管理

B.时间管理

C.工资管理

D.组织管理

提问人：网友zsx19951120 发布时间：2022-01-06
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第1题
SAP人力资源管理的培训模块，对任职资格、职位需求两大概念，区分鲜明，二者没有共同点。
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第2题
在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。

A. 后备干部信息

B. 经营管理人员任免/聘任信息

C. 专家信息

D. 考核评议信息

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第3题
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。
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第4题
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。

A. 未维护基本工资

B. 未启动当月工资

C. 未选择工资核算模式

D. 未维护五险一金

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第5题
ERP上线后，部门有变换时如何处理？（）

A. 找EAM管理员统添加新增部门EAM编码

B. 找人力资源部添加新增部门SAP组织编码

C. 找财务部添加新增部门SAP成本中心

D. 找EAM管理人员修改不用的部门描述

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第6题
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第7题
以下哪个选项不属于SAP行政管理的维护方法？

A、单屏维护

B、快速录入

C、人事事件

D、多屏维护

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第8题
将常用维护界面添加到收藏夹的常用方法有哪些？

A、拖拽法

B、右键添加法

C、口令法

D、菜单路径法

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第9题
进入某业务维护界面的常用方法有哪些？

A、拖拽法

B、右键添加法

C、口令法

D、菜单路径法

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