题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？

A.合法

B.平等

C.公正

D.及时处理

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比40%
· 有3位网友选择 A，占比30%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有1位网友选择 C，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？A…”相关的问题

第1题

《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

A. 平等

B. 合法

C. 公正

D. 及时处理

点击查看答案

第2题

点击查看答案

第3题

根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 国家

D. 劳动争议当事人

点击查看答案

第4题

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？

A.赔礼道歉

B.赔偿损失

C.消除影响

D.恢复名誉

点击查看答案

第5题

辞去领导职务分为以下哪几种形式？

A.引咎辞职

B.自愿辞职

C.责令辞职

D.因公辞职

点击查看答案

第6题

公务员申诉、控告制度具有()的特点。

A.权利保障性

B.预防性

C.事后监督性

D.程序性

点击查看答案

第7题

聘任合同应当具备下列哪些条款？

A.工资、福利、保险待遇

B.违约责任

C.职位及其职责要求

D.合同期限

点击查看答案

第8题

下列选项中，属于公务员申诉事由的是

A.申请进修未予批准

B.申请转任未予批准

C.取消录用

D.未予晋升职务

点击查看答案

第9题

公务员法律责任中，最严厉的是

A.行政处分

B.赔偿责任

C.身份处分

D.刑事责任

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信