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薪酬沟通需要注意的问题有哪些?

提问人:网友sddylzh 发布时间:2022-01-06
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第1题
全面理解薪酬管理的含义需要注意哪些问题?
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第2题
某集团公司有两个全资子公司,其中S公司是集团公司的核心子公司,主要生产电力保护设备,是国内知名
品牌,产品市场占有率很高,近年来销售情况也非常稳定,是集团公司的主要利润来源。W公司是集团公司今年刚成立的新能源设备生产公司,主要生产风力发电设备,是集团今后重点发展的领域,目前还在市场开拓阶段。集团公司最近考虑由两个子公司各自来确定销售人员的薪酬激励计划。

请根据上述情境,回答以下问题:

(1)该集团公司在进行薪酬管理分权时需要注意哪些问题?

(2)两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题?

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第3题
薪酬水平调整中应该注意的问题有哪些?
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第4题
请问电话沟通需要注意哪些问题?
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第5题
管理人员的工作特征有哪些?在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题?
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第6题
外派人员的工作特征有哪些?在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题?
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第7题
请问电话沟通需要注意哪些问题?

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第8题
与他人沟通的时候需要注意哪些()

A.态度友好

B.表达清楚自己的问题

C.指责、埋怨拒绝沟通

D.想到什么说什么

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第9题
外派人员的工作特征有哪些?在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题?

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