题目内容
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[主观题]
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()A.重大劳动安全事故B.重大生产质量问题C.重大劳动卫
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()
A.重大劳动安全事故
B.重大生产质量问题
C.重大劳动卫生事故
D.重大劳动争议
提问人:网友fengwan468
发布时间:2022-01-06
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()
A.重大劳动安全事故
B.重大生产质量问题
C.重大劳动卫生事故
D.重大劳动争议
劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式()
A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳动关系冲突
劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是()
A.重大的劳动安全卫生事故
B.集体劳动争议
C.团体劳动争议
D.重大的劳动卫生事故
E.其他发事件
劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的()矛盾冲突。
A.社会
B.阶级
C.利益
D.劳资
当处理突发事件时,应把企业的()放在首位。
A.劳动关系运行
B.效益
C.社会责任
D.企业形象
()不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
A.群体性
B.严重危害性
C.社会影响性
D.不可预期性
劳动关系领域中突发事件的特点不包括()。
A.不可预期性
B.群体性
C.利益矛盾性
D.不可调和性
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