题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是（）A．重大的劳动安全卫生事故B．集体劳动争议C．团体劳动
劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是（）
A．重大的劳动安全卫生事故
B．集体劳动争议
C．团体劳动争议
D．重大的劳动卫生事故
E．其他发事件
提问人：网友sosoliuhu
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳资冲突
E.其他突发事件
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是（）A．重大的劳动安…”相关的问题
第4题
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括（)A.重大劳动安全事故B.重大生产质量问题C.重大劳动卫
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()
A.重大劳动安全事故
B.重大生产质量问题
C.重大劳动卫生事故
D.重大劳动争议
第5题
劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式（)A.重大劳动安全事故B.重大劳动卫生事故C.重大劳动争
劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式()
A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳动关系冲突
第6题
关于劳动关系运行的实体规则，说法错误的是（）
A.劳动关系运行的实体规则主要是指劳动关系各方权利的规定
B.劳动关系实体规则的主要内容是关于雇主权利和义务的规定
C.劳动关系实体规则的主要法律表现形式为劳工标准
D.劳动关系运行的实体规则主要是劳动者个人权利的规定和劳动者集体权利的规定
第7题
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。A.社会B.阶级C.利益D.劳资
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。
A.社会
B.阶级
C.利益
D.劳资
第9题
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是（)。A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。
A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B．劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C．劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D．现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
第10题
当处理突发事件时，应把企业的（）放在首位。A.劳动关系运行B.效益C.社会责任D.企业形象
当处理突发事件时，应把企业的（）放在首位。
A.劳动关系运行
B.效益
C.社会责任
D.企业形象
