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[主观题]
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。A.社会B.阶级C.利益D.劳资
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。
A.社会
B.阶级
C.利益
D.劳资
提问人：网友zouhao1985
发布时间：2022-01-06
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A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳资冲突
E.其他突发事件
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第3题
劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是（）A．重大的劳动安全卫生事故B．集体劳动争议C．团体劳动
劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是（）
A．重大的劳动安全卫生事故
B．集体劳动争议
C．团体劳动争议
D．重大的劳动卫生事故
E．其他发事件
第5题
劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式（)A.重大劳动安全事故B.重大劳动卫生事故C.重大劳动争
劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式()
A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳动关系冲突
第6题
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括（)A.重大劳动安全事故B.重大生产质量问题C.重大劳动卫
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()
A.重大劳动安全事故
B.重大生产质量问题
C.重大劳动卫生事故
D.重大劳动争议
第8题
当处理突发事件时，应把企业的（）放在首位。A.劳动关系运行B.效益C.社会责任D.企业形象
当处理突发事件时，应把企业的（）放在首位。
A.劳动关系运行
B.效益
C.社会责任
D.企业形象
第9题
（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。A.群体性B.严重危害性C.社会影响性D.不可预期性
（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
A.群体性
B.严重危害性
C.社会影响性
D.不可预期性
第10题
关于劳工问题，下列说法错误的是（）。A.劳工问题是群体性、社会性现象B.不同历史发展阶段会存在特
关于劳工问题，下列说法错误的是（）。
A.劳工问题是群体性、社会性现象
B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题
C.劳工问题处理不当，会以突发事件的形式表现出来
D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
