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首次达标1+1快速晋升TS/准组经理,即可享受()晋升奖励
[多选题]

首次达标1+1快速晋升TS/准组经理,即可享受()晋升奖励

A.800元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

提问人:网友90000002 发布时间:2023-08-23
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第1题
参与1+1方案晋升的见习,只要达标1800C、4件标准,即使不参加转正培训也可以快速晋升准主管()
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第2题
代理人小泰4月育成了2个初次晋升的TS/准组经理,可以获得2400元育成奖励()
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第3题
基本法(B版)首次晋升组经理可以获得主管晋升激励方案为达标奖金()健康奖金()优质奖金

A.2400,3600,6000

B.2400,3600,4800

C.3000,4000,6000

D.2600,3600,5000

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第4题
小泰在7月直接新增2个实动,本人在5-7月达成3000C且4件单,则7月达标晋升准组经理()
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第5题
2022版收展基本法中,降低了晋升组经理的考核标准,拟组建团队有效人力由5人降为__人,个人新单件数__;达标晋升,奖励标准为__元。并取消快速晋升()

A.3不考核2000

B.432000

C.3不考核2400

D.333200

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第6题
小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人,二季度1+6晋升组经理,小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第7题
业务系列人员初次晋升为组经理,对晋升组经理奖说法正确的有()

A.达标奖1+4奖励2000元

B.达标奖1+9奖励5000元

C.晋升组经理奖分别在晋升当月和晋升3个月后各发50%

D.核发晋升组经理奖时,若该组经理降级也要发放

E.达标奖1+6奖励3000元

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第8题
准组经理(TS)当月本人FYC≥1000 元,所增人员中,当月有效人力≥1人,可享受准组经理津贴()元

A.200

B.300

C.400

D.500

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第9题
正式专员想要在6月晋升初一级室经理,他辖属准团队中必须最迟在()月前达标4个正式人力

A.2月

B.3月

C.4月

D.5月

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第10题
晋升组经理奖中达标晋升(1+4)、健康晋升(1+6)、优质晋升(1+9)的奖金分别为()

A.1400,2500,3600

B.1200,2000,3000

C.1400,2300,3200

D.1400,2000,3600

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第11题
销售人员与其推荐的新人达到组经理团队人力设置标准()的,经过审批后,可晋升为团队准主管

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+4

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