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首次达标1+1快速晋升TS/准组经理，即可享受（）晋升奖励

[多选题]

首次达标1+1快速晋升TS/准组经理，即可享受（）晋升奖励

A.800元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

提问人：网友90000002 发布时间：2023-08-23

参考答案

1000元

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ABCD

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第1题

参与1+1方案晋升的见习，只要达标1800C、4件标准，即使不参加转正培训也可以快速晋升准主管（）

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第2题

代理人小泰4月育成了2个初次晋升的TS/准组经理，可以获得2400元育成奖励（）

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第3题

基本法（B版）首次晋升组经理可以获得主管晋升激励方案为达标奖金（）健康奖金（）优质奖金

A.2400,3600,6000

B.2400,3600,4800

C.3000,4000,6000

D.2600,3600,5000

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第4题

小泰在7月直接新增2个实动，本人在5-7月达成3000C且4件单，则7月达标晋升准组经理（）

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第5题

2022版收展基本法中，降低了晋升组经理的考核标准，拟组建团队有效人力由5人降为__人，个人新单件数__；达标晋升，奖励标准为__元。并取消快速晋升（）

A.3不考核2000

B.432000

C.3不考核2400

D.333200

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第6题

小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人，二季度1+6晋升组经理，小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为（）

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第7题

业务系列人员初次晋升为组经理，对晋升组经理奖说法正确的有（）

A.达标奖1+4奖励2000元

B.达标奖1+9奖励5000元

C.晋升组经理奖分别在晋升当月和晋升3个月后各发50%

D.核发晋升组经理奖时，若该组经理降级也要发放

E.达标奖1+6奖励3000元

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第8题

准组经理（TS）当月本人FYC≥1000 元，所增人员中，当月有效人力≥1人，可享受准组经理津贴（）元

A.200

B.300

C.400

D.500

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第9题

正式专员想要在6月晋升初一级室经理，他辖属准团队中必须最迟在（）月前达标4个正式人力

A.2月

B.3月

C.4月

D.5月

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第10题

晋升组经理奖中达标晋升（1+4）、健康晋升（1+6）、优质晋升（1+9）的奖金分别为（）

A.1400，2500，3600

B.1200，2000，3000

C.1400，2300，3200

D.1400，2000，3600

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第11题

销售人员与其推荐的新人达到组经理团队人力设置标准（）的，经过审批后，可晋升为团队准主管

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+4

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