题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2022版收展基本法中，降低了晋升组经理的考核标准，拟组建团队有效人力由5人降为人，个人新单件数；达标晋升，奖励标准为__元。并取消快速晋升（）

A.3不考核2000

B.432000

C.3不考核2400

D.333200

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-23

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第1题

2022版收展基本法中，降低了部经理的晋升考核标准，直培组经理数由4个降为__个，直辖部有效人力由26人，降为__人（）

A.318

B.321

C.221

D.218

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第2题

收展2022版组经理履职考评：组经理个人当月达成星级人力，组织做优考评得分（）

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第3题

收展2022版组经理履职考评：直辖组月末持证人力未达到5人，持证人力考评得分（）

A.-5分

B.-10分

C.-20分

D.-30分

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第4题

收展2022版组经理履职考评：上个季度直辖组1+3有效职级维持，团队质态考评得分（）

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第5题

收展2022版组经理履职考评：个人当月有效增员，增员考评得分（）

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第6题

收展2022版组经理履职考评：个人最近三个月无增员增员考评得分（）

A.10分

B.-10分

C.-20分

D.-30分

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第7题

收展2022版组经理履职考评：直辖组当月达成1+2长险举绩人力，举绩考评得分（）

A.10分

B.15分

C.20分

D.0分

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第8题

收展2022版组经理履职考评：个人当月10号（含）前达成长险举绩人力，举绩考评得分（）

A.10分

B.15分

C.20分

D.0分

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第9题

2022版收展基本法中，关于收展人员的招募，年龄要求在__周岁之间；对于特别优秀者，可享受菁英版培训津贴，其要求为：年龄__，学历__（）

A.22-4525-45大专及以上

B.21-5025-45大专及以上

C.22-5022-45大专及以上

D.20-4522-45大专及以上

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第10题

新版基本法，晋升组经理要求难度降低，达成1+3首次晋升可以获得（）元

A.2000

B.3000

C.5000

D.8000

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第11题

收展员A直接推荐新人B，如B先与A晋升组经理，则以下说法正确的是（）

A.收展员A依然保持与B的直接推荐关系

B.收展员A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复

C.收展员A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复

D.如B签约不满一年，A依然享受B的推荐新人奖

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