题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

自我探索与职业匹配的方法有哪些？

A.通过不断的换工作实现职业多样性

B. 通过专业课的学习提升内容性技能

C. 通过学习和社团活动提升功能性技能

D. 通过对职业目标和职场的了解提成适应性技能

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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第1题

从用人单位来看，自我探索与职业匹配的排序是？

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第2题

简历制作，包括（）

A.职业探索，确定目标职业，并了解职业胜任

B.分析自我与目标职业匹配的职业胜任

C.将职业胜任具体化

D.思考支撑职业胜任的成就事件

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第3题

在（）职业发展阶段，个体的发展任务是确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。A.探索期B.建立期C.维持期

在（）职业发展阶段，个体的发展任务是确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。

A.探索期

B.建立期

C.维持期

D.衰退期

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第4题

价值观的内在准则,其实描述的是一个人的自我。因此,价值观提升的过程就是,自我完善的过程。那么:

A.所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限

B.自我只能探索与定位,而无法改变

C.生涯规划就是要定位价值观来匹配职业

D.价值观改变太难,所以往往以探索为主

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第5题

下面哪些是关于兴趣的非正式评估方法？A. 自我探索练习B. 职业幻想－白日梦C. 兴趣岛

下面哪些是关于兴趣的非正式评估方法？

A. 自我探索练习

B. 职业幻想-白日梦

C. 兴趣岛

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第6题

自我探索可以采用哪些方法？

A.自我觉醒法

B.橱窗分析法

C.360度评估法

D.职业测评法

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第7题

自我探索的方法有()。

A.自我反省法

B.橱窗分析法

C.360度评估法

D.职业测评法

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第8题

下述中，（）不属于系统化职业生涯规划方法。

A.探索工作世界

B.探索自然世界

C.探索自我

D.觉知与承诺

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第9题

系统化职业生涯规划方法分为六个步骤，即觉知与承诺、自我探索、探索工作世界、决策、求职行动、再评估。

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第10题

自我探索与职业探索是完善职业生涯规划的基础，具有着强烈的迁移作用，应当贯穿生涯发展各阶段并溶入整个生活。而要做到这些，源于建立起良好的理念，请简述是大学期间需要建立哪些理念。

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